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科大讯飞

校招

AI研究算法工程师-后训练强化学习方向(J13374)

合肥 · 校招 · 2027 届 · 硕士

长期有效

任职要求

  • 1、重点院校计算机科学、人工智能、自动化、电子信息、数学等专业毕业,硕士及以上学历。
  • 2、对大模型能力提升具有强烈兴趣,具备扎实的大模型强化学习算法和训练基础,熟悉PPO、GRPO、OPD等常见的大模型后训练和强化学习算法,拥有大语言模型强化学习相关实习或项目经历。
  • 3、具有扎实的编程和计算机基础,精通Python等语言,具备优秀的编程习惯和工程实现能力,熟悉Linux开发环境,熟练掌握Git及AICoding类常用研发工具。
  • 4、具备较强的实验设计和分析能力,能够通过对照实验、消融实验和 Bad Case 分析定位模型问题。
  • 5、具备良好的沟通协作能力、自驱力和责任意识,能够独立推进研究任务,愿意持续解决开放性、高不确定性的技术问题。
  • 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 加分项
  • 1、在算法编程竞赛、数学竞赛或其他相关机器学习比赛中取得过优异成绩。
  • 2、在 NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、EMNLP、AAAI 等机器学习或自然语言处理会议发表过高水平论文。
  • 3、有大规模分布式强化学习、异步 Rollout、训推一体化或多机多卡训练经验。

岗位描述

  • 1、研究面向大语言模型的强化学习算法及后训练新范式,包括但不限于RLHF、RLVR、RLAIF、OPD等方法,探索通过强化学习训练实现后训练Scaling Law。
  • 2、面向复杂推理、代码生成、工具调用和智能体任务,从RL训练数据构建、多目标奖励模型优化、生成式奖励模型、过程监督奖励模型、RL算法调优等多方面提升模型的探索能力和任务完成能力。
  • 3、与基础设施团队协作,建设面向代码工程、复杂工具调用的强化学习高效训练环境和评测体系,形成任务生成、轨迹采样、奖励计算、策略训练和效果分析闭环,提升大规模强化学习的训练效率和稳定性。
  • 4、跟踪大模型后训练强化学习领域的前沿进展,复现、验证并改进相关算法,探索研究具有长期价值的后训练新范式。
  • 1、重点院校计算机科学、人工智能、自动化、电子信息、数学等专业毕业,硕士及以上学历。
  • 2、对大模型能力提升具有强烈兴趣,具备扎实的大模型强化学习算法和训练基础,熟悉PPO、GRPO、OPD等常见的大模型后训练和强化学习算法,拥有大语言模型强化学习相关实习或项目经历。
  • 3、具有扎实的编程和计算机基础,精通Python等语言,具备优秀的编程习惯和工程实现能力,熟悉Linux开发环境,熟练掌握Git及AICoding类常用研发工具。
  • 4、具备较强的实验设计和分析能力,能够通过对照实验、消融实验和 Bad Case 分析定位模型问题。
  • 5、具备良好的沟通协作能力、自驱力和责任意识,能够独立推进研究任务,愿意持续解决开放性、高不确定性的技术问题。

此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、初试、复试、终审等环节后录用。

加分项

  • 1、在算法编程竞赛、数学竞赛或其他相关机器学习比赛中取得过优异成绩。
  • 2、在 NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、EMNLP、AAAI 等机器学习或自然语言处理会议发表过高水平论文。
  • 3、有大规模分布式强化学习、异步 Rollout、训推一体化或多机多卡训练经验。

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该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
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1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
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1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。