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校招

【北斗】AI Agent工程师(大模型方向)

北京/上海 · 校招 · 2027 届 · 本科

长期有效

任职要求

  • 【岗位要求】
  • 1. 技术基础
  • 计算机科学、人工智能、数学等相关专业背景,精通Python/C++,扎实的算法与系统设计能力
  • 熟悉Agent架构设计,了解LangChain、AutoGPT等主流Agent框架
  • 2. 强化学习经验
  • 熟悉RL核心算法(如PPO、DQN、SAC等),有实际项目经验或顶会论文(NeurIPS/ICML/ICLR等)成果者优先
  • 有Code Agent、多智能体系统相关项目经验者优先
  • 3. 问题解决能力
  • 善于从复杂需求中提炼技术方案,具备快速学习新领域的能力
  • 能够将业务需求转化为Agent系统设计方案,具备系统架构思维
  • 4. 领域热情
  • 对AI Coding、代码生成或LLM+RL结合方向有强烈探索欲
  • 对Agent技术、智能体自主决策有浓厚兴趣,关注业界最新进展
  • 5. 开源精神
  • 热爱技术分享,有开源项目或技术博客者优先
  • 有Agent相关开源项目贡献者优先
  • 【岗位吸引力】
  • 1.前沿技术攻坚:主导基于 Post-training、强化学习的代码生成与优化技术研发,构建工业级 AI 编程解决方案,突破开发效率极限。
  • 2.复杂场景落地:攻克真实业务场景中的代码生成、质量提升与性能调优等挑战,推动 LLM+RL 在代码理解领域的创新落地,建立可量化的开发效能体系。
  • 3.跨领域创新:与顶尖的 AI 研究员、工程师和产品团队紧密合作,实现学术前沿到工业落地的闭环。
  • 4.行业变革引领:你的工作将引领百万开发者生态变革,定义下一代编程范式。

岗位描述

【岗位职责】

我们正在构建以Code Agent为核心的下一代智能编程基础设施,通过大模型技术、强化学习与多智能体协作的深度融合,推动软件开发从辅助工具向自主智能体演进。如果你对AI Coding充满热情,渴望在Post-training、强化学习(RL)、智能体系统等领域引领技术革命,这里将是你实现技术理想的终极舞台!

  • 1. 前沿技术攻坚

主导基于Post-training、强化学习的代码生成与优化技术研发,构建工业级AI编程解决方案

负责Code Agent系统架构设计,探索智能体在代码全生命周期的自主决策能力

研究多智能体协作机制,构建自动化编程智能体团队

  • 2. 复杂场景落地

攻克业务场景中的代码生成、质量提升与性能调优挑战,推动LLM+RL创新落地

设计实现基于Agent的代码智能体,实现端到端自动化开发

构建Code Agent评估体系,持续优化智能体性能

  • 3. 跨领域创新

与顶尖AI团队协作,实现学术前沿到工业落地的闭环

探索Agent技术在美团多元业务场景中的应用,推动技术跨领域迁移

  • 4. 行业变革引领

打造业界领先的Code Agent解决方案,推动AI编程从辅助工具向自主智能体演进

引领百万开发者生态变革,定义下一代编程范式!

【任职要求】

【岗位要求】

  • 1. 技术基础

计算机科学、人工智能、数学等相关专业背景,精通Python/C++,扎实的算法与系统设计能力

熟悉Agent架构设计,了解LangChain、AutoGPT等主流Agent框架

  • 2. 强化学习经验

熟悉RL核心算法(如PPO、DQN、SAC等),有实际项目经验或顶会论文(NeurIPS/ICML/ICLR等)成果者优先

有Code Agent、多智能体系统相关项目经验者优先

  • 3. 问题解决能力

善于从复杂需求中提炼技术方案,具备快速学习新领域的能力

能够将业务需求转化为Agent系统设计方案,具备系统架构思维

  • 4. 领域热情

对AI Coding、代码生成或LLM+RL结合方向有强烈探索欲

对Agent技术、智能体自主决策有浓厚兴趣,关注业界最新进展

  • 5. 开源精神

热爱技术分享,有开源项目或技术博客者优先

有Agent相关开源项目贡献者优先

【岗位吸引力】

  • 1.前沿技术攻坚:主导基于 Post-training、强化学习的代码生成与优化技术研发,构建工业级 AI 编程解决方案,突破开发效率极限。
  • 2.复杂场景落地:攻克真实业务场景中的代码生成、质量提升与性能调优等挑战,推动 LLM+RL 在代码理解领域的创新落地,建立可量化的开发效能体系。
  • 3.跨领域创新:与顶尖的 AI 研究员、工程师和产品团队紧密合作,实现学术前沿到工业落地的闭环。
  • 4.行业变革引领:你的工作将引领百万开发者生态变革,定义下一代编程范式。

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该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
查看答题思路

1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
查看答题思路

1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
查看答题思路

1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
查看答题思路

1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
查看答题思路

1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

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