蔚来
校招提前批-数字产品-系统体验经理
上海 · 校招 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- 行业热爱:对智能汽车、智能硬件及前沿科技出行领域拥有长期的的自驱热情
- AI驱动思维(AI-First Mindset):具备强烈的AI驱动意识。面对用户痛点时,能够本能地用算法与智能体思维,提供"无感、润物细无声"的智能化解决方案。
- AI技术理解力:对大语言模型、多模态大模型及AIAgent的基本原理和技术边界有深刻理解,能将生硬的技术语言完美转化为高价值的用户产品场景。
- 同理心与审美:具备像素级同理心,对座舱界面的信息密度、色彩美学、转场动效的"节奏感"有极高的品味与挑剔度。
- 加分项:
- 实习背景:拥有主流智能汽车车企(座舱)、一线智能手机厂商(OS核心系统/AI实验室)或头部互联网公司(AIAgent/大模型产品组)的产品经理实习经验者优先。
- AI创作者:曾作为核心创作者,利用Dify、Coze、苹果快捷指令(Shortcuts)等无代码/低代码工具,为自己或身边人搭建过高频实用的AI智能工作流或创新场景应用,热衷于用智能消灭生活中的繁琐
- 数字美学发烧友:对前沿科技数码、高端智能家居、工业设计或潮流风尚有近乎偏执的狂热与品味。经常深度研究各类OS系统桌面布局(如iOS等),对视觉节奏与细节有极致追求
- 工作地点:
- 上海-嘉定
- 岗位亮点:
- 本岗位致力于打破传统座舱界面的边界,重新定义AI Native的智能座舱核心体验。全面重构座舱的系统交互、
- 核心能力、主动智能与数据基座,为用户创造面向未来的下一代出行空间。
岗位描述
全生命周期体验主导:作为座舱用户体验的第一责任人,主导从体验观划、PRD输出、研发交付、全链路体验验收到技术传播运营的全生命周期管理,持续创造并传递用户价值值。
定义AINative系统交互:设计面向AI时代的智能座舱整体交互框架定义智能桌面(Launcher)、下一代智能容器(如动态卡片、状态栏、通知中心)的全局交互策略与调用月规则。
打造多模态沉浸空间:围绕座舱屏幕,音响等核心硬件,通过软硬一体化创新,打造具备情感共鸣的沉浸式座舱空间氛围。
构建座舱AI智能底座:规划并构建座舱AI数据平台与能力中枢,包活系统级情景智能规则库、全车控制原子能力库以及全舱多模态账号体系。
前沿技术创新与场景落地:深度探索大语言模型(LLM)、多模态态大模型、AIAgent及前沿感知技术,将技术边界完美转化为触动人心的主动智能场景,赋予全舱空间更高的情绪价值
你的简历匹配这个岗位吗？
上传简历，AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方
该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面，另一个面试官就问我对于ig战队（lol）的看法，然后一道情景题：公司和ig方面有合作，怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
查看答题思路
1. 电竞营销=粉丝经济，核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作：战队/选手/IP 联名，借粉丝流量 3. 内容策略：比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例：用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业（偏设计）就问我愿不愿意做产品设计方向，让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念：一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架：用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例：结合一个具体场景说明 4. 量化结果：用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力：选题能力（知道用户想看什么）、写作能力、数据分析能力（用数据迭代内容策略） 3. 生命周期：选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准：原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚：为什么对这个方向感兴趣（具体经历/瞬间） 2. 匹配：你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长：你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献：你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁（姓名+学校+专业，15秒） 2. 我做过什么（最相关的 1-2 个经历，30秒） 3. 为什么适合这个岗位（能力匹配，15秒） 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免：念简历、说「我学习能力强」这种空话
更多面试题库功能即将上线
信息来源：企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。