蔚来
校招提前批-车控边缘计算系统研发工程师
上海 · 校招 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、自动化、控制工程、机器人、机械电子、计算机、人工智能、电子信息等相关专业优先。
- 综合能力：具备软硬件、算法和工程实践的复合能力，既能写代码、做算法，也能理解物理系统、调试硬件、分析数据，并推动方案真正落地。
- 编程与建模能力：熟悉 Python、C/C++、Matlab/Simulink 中的一种或多种工具，具备良好的代码实现能力、仿真建模能力和数据分析能力。
- 算法与控制基础：具备控制理论、车辆动力学、机器人控制、强化学习、机器学习、优化算法等一个或多个方向基础，理解 PID、状态估计、MPC、强化学习、神经网络等方法者优先。
- 动手实践能力：有智能车、机器人、无人机、机械臂、电机控制、传感器采集、嵌入式系统、控制板卡等项目经验者优先，能够完成基础硬件调试和实验验证。
- 前沿技术兴趣：对物理AI、具身智能、数字孪生、强化学习、Sim2Real、机器人控制、智能汽车等方向有持续兴趣和项目实践者优先。
- 自闭环能力：具备强自驱、强学习和强闭环能力，能够面对模糊问题主动查资料、搭环境、写代码、做实验、复盘结论，并持续推动问题向前。
岗位描述
岗位核心目标：
参与建设面向智能车控的新一代开发范式，围绕物理AI、具身智能、仿真训练与车端部署，探索AI控制算法在真实车辆物理系统中的落地方法。车辆这个轮式具身智能体中的智能底盘、智能车身、座舱执行机构等系统都需要在物理约束下完成感知、决策、控制与执行闭环，岗位将聚焦构建面向车辆运动与执行控制的“车控具身小脑”。
核心职责：
- 1. 智能车控新范式开发：参与构建覆盖“被控对象建模、环境建模、训练框架搭建、奖励与权重调整、Sim2Real部署”的完整开发流程，探索物理模型、仿真数据和AI算法结合的车控开发方法。
- 2. 物理仿真与训练环境搭建：参与车辆动力学模型、执行器模型、传感器模型和环境模型的构建，搭建支持强化学习、模仿学习、优化控制等算法的训练与验证环境。
- 3. AI控制算法开发与验证：参与智能底盘、智能车身、座椅/门窗/热管理等执行器控制、多执行器协同控制、参数辨识、虚拟负载模拟等方向的算法开发，探索AI模型在真实物理系统中的稳定控制与泛化能力。
- 4. 虚实迁移与车端部署：参与模型在环、软件在环、硬件在环及实车/台架验证，推动算法从仿真环境迁移到真实硬件和车端系统，完成数据采集、代码调试、板卡联调、执行器测试和问题定位。
- 5. 工具链与自动化能力建设：参与开发自动化数据生成、仿真任务调度、训练结果分析、模型评估和部署工具，将个人项目能力沉淀为团队可复用的平台能力。
- 6. 问题闭环与技术攻关：针对复杂工程问题，能够主动拆解目标、设计实验、验证假设、分析结果并推动问题闭环解决。
你的简历匹配这个岗位吗？
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该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面，另一个面试官就问我对于ig战队（lol）的看法，然后一道情景题：公司和ig方面有合作，怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
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1. 电竞营销=粉丝经济，核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作：战队/选手/IP 联名，借粉丝流量 3. 内容策略：比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例：用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业（偏设计）就问我愿不愿意做产品设计方向，让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念：一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架：用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例：结合一个具体场景说明 4. 量化结果：用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力：选题能力（知道用户想看什么）、写作能力、数据分析能力（用数据迭代内容策略） 3. 生命周期：选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准：原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚：为什么对这个方向感兴趣（具体经历/瞬间） 2. 匹配：你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长：你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献：你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁（姓名+学校+专业，15秒） 2. 我做过什么（最相关的 1-2 个经历，30秒） 3. 为什么适合这个岗位（能力匹配，15秒） 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免：念简历、说「我学习能力强」这种空话
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信息来源：企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。