蔚来
校招提前批-数字产品-声音体验经理
上海 · 校招 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- 热爱音频产品,丰富的声音产品使用经历。对音响设备,音频硬件有过系统的学习及专题研究,具有良好的音乐素养和音乐审美。
- 有出色的文档撰写能力,逻辑清晰,善于分析对比产品设计,洞察趋势。
- 理解声音设计及音乐制作的流程,熟悉主流DAW音频软件及常用插件
- 有出色的沟通能力、善于表达。自驱的执行力和团队协作能力,乐于换位思考。
- 情绪稳定有担当,具有强大的学习意愿和学习能力,心态良好。
- 本科及以上学历,专业音乐学院音乐科技专业、声音设计专业优先,音响发烧友优先。
岗位描述
- 1.定义整车声音体验,设计声音用户体验场景与功能,书写产品文档和体验细节。
- 2.创造新颖的声音使用场景和用户价值,丰富用户用车时的声音体验。
- 3.制定车机系统声音策略与使用规则,维护系统声音库,对所有音频相关信息进行统筹、配置。
- 4.探索行业最新科技,组织与跟进声音软/硬件供应商(技术类)的合作,确保技术实现和体验落地。
- 5.跟进各车型项目,安排功能版本的上线与迭代,拉通上下游部门,跟踪开发测试进度,跟进音频优化和调试,确保声音体验定义高品质交付。
- 6.配合传播和运营需求,撰写技术传播文案,整理各场景推荐歌单。
你的简历匹配这个岗位吗？
上传简历，AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方
该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面，另一个面试官就问我对于ig战队（lol）的看法，然后一道情景题：公司和ig方面有合作，怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
查看答题思路
1. 电竞营销=粉丝经济，核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作：战队/选手/IP 联名，借粉丝流量 3. 内容策略：比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例：用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业（偏设计）就问我愿不愿意做产品设计方向，让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念：一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架：用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例：结合一个具体场景说明 4. 量化结果：用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力：选题能力（知道用户想看什么）、写作能力、数据分析能力（用数据迭代内容策略） 3. 生命周期：选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准：原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚：为什么对这个方向感兴趣（具体经历/瞬间） 2. 匹配：你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长：你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献：你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁（姓名+学校+专业，15秒） 2. 我做过什么（最相关的 1-2 个经历，30秒） 3. 为什么适合这个岗位（能力匹配，15秒） 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免：念简历、说「我学习能力强」这种空话
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信息来源：企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。