蔚来
校招提前批-数字座舱交互设计师
上海 · 校招 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- - 2027 年及以后毕业，设计、心理学、计算机等相关专业
- - 熟练掌握 Figma、Sketch、Protopie、Principle 等设计软件的使用
- - 熟悉 UXUI 设计相关理论，有缜密的逻辑思维能力，善于分析用户和产品
- - 具有跨部门沟通能力和团队协作精神，能承受较高强度工作压力，有打造精品的强烈责任心
- - 热爱新能源行业，对蔚来产品与理念高度认同
- 加分项
- - 有日常驾驶习惯、具备熟练的英语沟通能力
- - 具备对 AI 技术及 AI 赋能座舱设计趋势的独到见解，有相关集体/个人项目经历
- - 具备一定的代码能力或熟练使用 Vibe Coding
- 备注
- - 简历投递时，需附作品集(必须)
岗位描述
汽车行业正在迎来深刻变革。在 NIO，我们相信变化的不只是产品与技术，更重要的是如何为用户创造拥有汽车的感动。
而你将作为数字座舱体验设计团队的一员，与团队一起专注于探索智能座舱领域体验设计，并有机会与用户近距离接触，开展专业研究与前瞻探索；如果你希望投身新能源汽车领域，相信在这里你将获取最有效的设计方法，与来自伙伴们的真诚帮助以及最有价值的成长。
工作职责
- - 参与蔚来数字座舱搭载的智能系统及 NOMI 语音助手的相关设计工作；结合实际用车场景，提出创造性的设计解决思路和方案；
- - 承接产品需求，绘制完整的用户操作流程、界面结构和可供验证的交互原型；按时与高品质完成设计交付，并进行落地的闭环跟踪，推进方案的实现；
- - 协助组织并参与竞品研究、用户反馈分析、设计工作坊等，保障产品生命周期中的用户体验；
- - 协助团队成员进行其他事务性工作；
你的简历匹配这个岗位吗？
上传简历，AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方
该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面，另一个面试官就问我对于ig战队（lol）的看法，然后一道情景题：公司和ig方面有合作，怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
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1. 电竞营销=粉丝经济，核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作：战队/选手/IP 联名，借粉丝流量 3. 内容策略：比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例：用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业（偏设计）就问我愿不愿意做产品设计方向，让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念：一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架：用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例：结合一个具体场景说明 4. 量化结果：用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力：选题能力（知道用户想看什么）、写作能力、数据分析能力（用数据迭代内容策略） 3. 生命周期：选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准：原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚：为什么对这个方向感兴趣（具体经历/瞬间） 2. 匹配：你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长：你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献：你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁（姓名+学校+专业，15秒） 2. 我做过什么（最相关的 1-2 个经历，30秒） 3. 为什么适合这个岗位（能力匹配，15秒） 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免：念简历、说「我学习能力强」这种空话
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信息来源：企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。