小鹏汽车
实习2026年校园大使
广州/北京/上海/深圳/武汉 · 实习 · 2027 届 · 不限
长期有效
任职要求
- 我们在寻找这样的你：
- 高校在校生，专业不限，理工科类优先
- 有丰富的校园人脉资源，有社群运营、大型活动组织、平台账号运营经验者优先
- 沟通力、执行力在线，有责任心，能合理规划时间投入到校园大使工作中
- 认可小鹏汽车的企业文化和价值观并愿意向外传播推广。
岗位描述
我们希望你可以成为：
1、热衷传播的校园KOL达人：
传递小鹏汽车校招动态，化身校园"情报官" ，为同学答疑解惑；
搭建小鹏汽车官方学生社群，化身社群运营达人，活跃氛围，共享校招干货；
2、慧眼识英才的校园星探：
用专属内推码，发掘并推荐身边的优秀人才；
3、玩转校园活动的创意策划官：
尽情脑洞大开，携手小鹏汽车打造超酷校园活动；
4、成为校园声音的收集者：
倾听同学心声，反馈宝贵建议，帮助小鹏汽车校园招聘不断进步。
你的简历匹配这个岗位吗？
上传简历，AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方
该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面，另一个面试官就问我对于ig战队（lol）的看法，然后一道情景题：公司和ig方面有合作，怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
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1. 电竞营销=粉丝经济，核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作：战队/选手/IP 联名，借粉丝流量 3. 内容策略：比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例：用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业（偏设计）就问我愿不愿意做产品设计方向，让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念：一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架：用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例：结合一个具体场景说明 4. 量化结果：用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力：选题能力（知道用户想看什么）、写作能力、数据分析能力（用数据迭代内容策略） 3. 生命周期：选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准：原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚：为什么对这个方向感兴趣（具体经历/瞬间） 2. 匹配：你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长：你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献：你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁（姓名+学校+专业，15秒） 2. 我做过什么（最相关的 1-2 个经历，30秒） 3. 为什么适合这个岗位（能力匹配，15秒） 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免：念简历、说「我学习能力强」这种空话
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信息来源：企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。