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蔚来

校招

提前批-数字产品-导航体验经理

上海 · 校招 · 2027 届 · 本科

长期有效

任职要求

  • 2027届本科及以上学历应届毕业生。拥有主流地图平台、出行服务平台、智能汽车座舱导航、AR/HUD导航、AI应用产品等相关产品实习或项目经验者优先。
  • 对AIAgent、大语言模型技术与应用有浓厚的热情,具备一定的技术理解能力;对于行业主流AI或行业内AI产品的应用有深入的理解和思考
  • 具备较好的审美和交互设计能力,注重用户体验;具备优秀的的逻辑思维及分析能力,能系统性思考,对产品有良好的判断力;能快速学习,敢于创新和打破常规
  • 数据驱动意识:理解数据埋点的基本原理与价值,具备用数据度量体验、评估效果的思维习惯。能从用户行为数据中洞察问题、发现机会,敢于用数据说话并推动产品迭代决策,而非仅凭直觉与经验。
  • 跨域协同能力:具备优秀的沟通协作与换位思考能力。能主动理解座舱AI、视觉设计、整车工程等不同团队的目标与约束,在多角色项目中清晰表达体验诉求、整合多方资源,推动复杂系统中的体验共识与高质量落地。
  • 热爱生活,喜欢出游:有驾照,对智能出行、地图导航、智慧交通及城市探索领域拥有长期的自驱热情。
  • 【加分项】
  • AI出行创作者:曾利用AI工具,为自己或身边人搭建过高频实用的AI出行工作流。比如自动生成周末出游行程规划、沿途美食餐厅智能推荐、多目的地最优路线串联等,热衷于用智能消灭出行中的琐碎与不确定,并持续打磨工作流的实用度与体验细节。
  • 出行生活记录者:热爱在社交平台(如小红书)分享深度出游存攻略与导航体验心得。善于用地图标记行程、制作路线图与实用路书,能从大量用户反馈和互动中敏锐捕捉真实出行痛点与爽点,对路线呈现、打卡点标注、视觉叙事有独特审美,并将这种对细节的挑剔与热情带到导航流体验设计中。
  • 数据与技术动手能力:具备SQL基础查询能力,或了解Python/R在E数据处理与可视化中的应用。具备良好的技术文档理解能力,能快速理解SDK文档、接口说明与技术方案
  • 岗位亮点
  • 在智能汽车浪潮中,亲手定义下一代出行体验。你将获得:
  • 完整产品闭环:在导师带领下,完成从需求挖掘、PRD输出、到开力发交付与数据验证的完整产品链路,建立系统性的产品方法论。
  • 跨域实战成长:与AI、设计、整车工程等团队紧密协作,在真实项目中快速成长,积累跨域协同的一线经验
  • 前沿赛道深耕:深入理解AI时代智能座舱与地图出行逻辑,积累智能新能源赛道的前沿实战沉淀。
  • 校招专属培养:完善的校招生培养体系、开放务实的团队氛围,让你的想法被听见、成长被看见。

岗位描述

  • 1.主导全生命周期导航体验:主导从出行场景洞察、PRD输出、硕开发与数据交付、全链路体验验收到上线后持续运营的全生命周期管理。负责将地图底层能力(搜索、算路策略、车道级引导、行程管理等)转化为用户可感知的高品质体验,制定并跟进导航体验的核心质量指标体系,通过路测、用户反馈与数据驱动,持续创造确定性、有安全感的出行体验。
  • 2.ARHUD导航体验定义与打磨:负责ARHUD导航的产品体验定义。结合增强现实、车道级定位与感知能力,设计虚实融合的引导动线、空间化转向指引、安全预警信息层级以及动态光效。通过实车路测、用户反馈分析、竞品对比,持续打磨AR指引的清晰度、直觉感与驾驶安全感。
  • 3.协助打造高效的导航出行空间:设计面向AI时代的智能地图与出行产品框架,定义跨屏(ARHUD、仪表、中控)导航的全局信息策略、层级与一致性。结合车道级导航、智能语音等核心能力,通过软硬一体创新,打造具备高效安全的导航体验。
  • 4.协助构建出行助手AI智能底座:协助前沿技术创新与出行场景落落地,深度探索大语言模型、多模态感知、时空预测及AIAgent技术,协助建设包括用户出行画像、实时时空知识图谱音、跨服务(导航、支付、预约、停车、充电等)等原子能力,将技术边界转化为主动、自然的出行智能老场景,赋予导航与出行服务更高的情绪价值与可靠感。
  • 5.协助多品牌的体验规划:负责多品牌车型的地图导航与出行服务体验规划与协同,在集团统一的智能座舱框架下,平衡各品牌调性、用户画像与功能策略,推动跨品牌的能力复用与体验一致性,同时构建差异化感知点。

你的简历匹配这个岗位吗?

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该岗位可能会问的问题

基于 运营 岗位的常见面试问题整理

我提到了电竞方面,另一个面试官就问我对于ig战队(lol)的看法,然后一道情景题:公司和ig方面有合作,怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品

类型专业能力·难度中等·一面·咪咕动漫
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1. 电竞营销=粉丝经济,核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作:战队/选手/IP 联名,借粉丝流量 3. 内容策略:比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例:用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划

另一个面试官看我的专业(偏设计)就问我愿不愿意做产品设计方向,让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s

类型专业能力·难度中等·一面·咪咕动漫
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1. 核心概念:一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架:用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例:结合一个具体场景说明 4. 量化结果:用数据佐证你的观点

你认为内容运营需要具备哪些能力

类型专业能力·难度简单·一面·搜狐
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力:选题能力(知道用户想看什么)、写作能力、数据分析能力(用数据迭代内容策略) 3. 生命周期:选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准:原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导

谈谈你理解的内容生命周期

类型动机/岗位认知·难度简单·一面·搜狐
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1. 真诚:为什么对这个方向感兴趣(具体经历/瞬间) 2. 匹配:你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长:你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献:你能为团队带来什么

自我介绍

类型动机/岗位认知·难度中等·一面·咪咕动漫
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1. 我是谁(姓名+学校+专业,15秒) 2. 我做过什么(最相关的 1-2 个经历,30秒) 3. 为什么适合这个岗位(能力匹配,15秒) 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免:念简历、说「我学习能力强」这种空话

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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。